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雷海潮：提升医师数量并改革激励机制
雷海潮：提升医师数量并改革激励机制
随着中国健康建设的推进，国家卫生健康委主任雷海潮在九月的新闻发布会上指出，未来五年将增加50万执业医师，并改善薪酬及激励体系。根据“十五五”规划，每千人口的执业医师数需从3.1人提升至3.7人，注册护士数则需从4.3人增至5.1人。
截至2025年，卫生人员总数预计会达到1612万，对比十年前增长了44%。尽管取得了一定进展，但由于经济增长与人们健康意识的提高，医疗服务的需求依然存在较大缺口，特别是在某些地区和医院。老龄化和少子化人口结构的变化也加剧了这一需求，尤其是在康复和护理领域。
雷海潮表示，到2025年，预计执业医师（不包括助理医师）总数将达到500万人，注册护士606万人。而到2030年，执业医师将增加至500万人，注册护士达到700万人，分别增加50万和90万。此次增加强调了执业医师的质量，所指的是具备独立诊疗资格的专业人士。 龙8体育
为满足此目标，未来将通过扩大医学专业的招生、定向培养农村医生以及实施乡村医生专项计划等措施，提升医务人员的质量和数量。此外，政府将努力改善医务人员的工作环境，增强岗位吸引力，并拟培养一万名复合型人才，以应对医务领域的挑战。在“十五五”期间，预计还会推出更多的人才培养和培训项目，以提升医务人员的综合素质和服务能力。
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